UPRAVLJANJE LIČNIM PODACIMA RADNIKA

REVICON KUTAK ZA ZAŠTITU LIČNIH PODATAKA

INTERAKTIVNI ONLINE SEMINAR NA ZAHTJEV

UPRAVLJANJE LIČNIM
PODACIMA RADNIKA

Program rada:

Izbor kandidata i zasnivanje radnog odnosa

• Prekomjerno prikupljanje ličnih podataka i dokumentacije u postupku izbora kandidata i zapošljavanja 

• Rizici i odgovornosti kod prikupljanja podataka putem CV-a, prijavnih obrazaca i online platformi

• Prikupljanje podataka o kandidatima od bivših poslodavaca i iz javno dostupnih izvora

• Posebnosti obrade ličnih podataka u postupcima zapošljavanja u javnom sektoru

• Korištenje AI alata za analizu prijava i procjenu kandidata 

• Čuvanje, vraćanje i brisanje dokumentacije neizabranih kandidata 

• Zadržavanje podataka o kandidatima za buduće zapošljavanje

• Izbor dokumentacije koja se prenosi u personalni dosje

Upravljanje personalnom dokumentacijom i zaštita ličnih podataka

• Prikupljanje novih i ažuriranje postojećih podataka tokom radnog odnosa 

• Sadržaj personalnog dosjea – potrebna, opravdana i suvišna dokumentacija

• Obrada ličnih podataka:

  • članova porodice i drugih povezanih lica 

  • u vezi sa stručnim usavršavanjem i obrazovanjem 

  • u postupku ocjenjivanja i praćenja radnog učinka 

  • u postupcima utvrđivanja povrede radnih obaveza i disciplinske odgovornosti

• Pristup i interno dijeljenje personalne dokumentacije

• Korištenje AI alata za obradu personalne dokumentacije 

• Postupanje sa personalnom dokumentacijom nakon prestanka radnog odnosa 

Upravljanje ličnim podacima u procesu obračuna plaća i drugih primanja

• Obim ličnih podataka i dokumentacije potrebne za obračun plaće, drugih primanja i obustave

• Razmjena ličnih podataka između HR-a i računovodstva 

• Izrada, pristup i dostavljanje platnih lista – papir, e-mail i elektronski sistemi 

• Dostavljanje ličnih podataka nadležnim organima, institucijama i drugim primaocima 

• Eksterno vođenje obračuna plaća – podjela uloga i odgovornosti 

• Kontrola pristupa, povjerljivost i rokovi čuvanja finansijske dokumentacije

Upravljanje odsustvima i zdravstvenim podacima radnika

• Evidentiranje i informisanje rukovodilaca i drugih radnika o opravdanim odsustvima sa rada 

• Prikupljanje doznaka, medicinskih nalaza i druge zdravstvene dokumentacije 

• Obrada ličnih podataka kod trudnoće, porodiljskog odsustva, invaliditeta i promijenjene radne sposobnosti 

• Dostavljanje zdravstvene dokumentacije putem e-maila, HR sistema i drugih kanala komunikacije 

• Pristup zdravstvenim podacima unutar organizacije – HR, računovodstvo i rukovodioci

• Razmjena zdravstvenih podataka sa zdravstvenim ustanovama, osiguravajućim društvima i nadležnim institucijama 

• Organizacija, rokovi čuvanja i brisanje zdravstvenih i drugih podataka

Prateći nas online – i Vi aktivno učestvujete u seminaru i odmah dobijate pouzdane odgovore na sva Vaša pitanja!

Učešće na našim online seminarima omogućava Vam:

• Dostupnost najaktualnijih informacija

• Sadržajan, praktičan i koristan seminarski materijal

• Interaktivnu video, audio i pisanu komunikaciju sa predavačima i gostima seminara, u stvarnom vremenu

• Brze i pouzdane odgovore na sva Vaša pitanja - odmah u toku trajanja seminara

• Mogućnost Vašeg aktivnog učešća - uključivanja u online seminar

Naknada za seminar na zahtjev:

• 140 KM za naručioce koji posjeduju certifikat Službenik za zaštitu ličnih podataka

• 140 KM za naručioce sa Better value, Premium i Revicon Club pretplatom

• 160 KM za ostale naručioce

Naknada uključuje:

• učešće na seminaru na zahtjev

• odgovore na sva pitanja

• prateće edukacijske materijale

Za sve informacije o seminaru i prijave molimo kontaktirajte:

Revicon d.o.o.

Envera Šehovića 14, 71000 Sarajevo

tel: (033) 720-584 (Dženita Mehmedić i Marko Jokić)

fax: (033) 720-581

e-mail:dzenita.mutap@revicon.info

             marko.jokic@revicon.info

Uplata na račune: