SISTEMATIZACIJA RADNIH MJESTA U PRAKSI

Aktivan seminar

SISTEMATIZACIJA RADNIH MJESTA U PRAKSI

26.08.2026 u 10:00

Prijavi se

NOVI INTERAKTIVNI ONLINE SEMINAR

SISTEMATIZACIJA RADNIH MJESTA U PRAKSI

Upravljanje ljudskim potencijalima u funkciji razvoja poslovanja

26. 08. 2026. | 10:00 – 15:30 | online


PROGRAM RADA

Struktura i sadržaj Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji 

  • Analiza praktičnih primjera radnih mjesta različitih nivoa složenosti
  • Obavezni elementi opisa radnog mjesta 
    • naziv radnog mjesta i organizaciona jedinica 
    • opis poslova 
    • uslovi za obavljanje poslova 
    • odgovornostbroj izvršilaca i platni razred 
  • Preporučeni elementi opisa radnog mjesta 
    • potrebna znanjavještine i kompetencije 
    • radni uslovi i zahtjevi radnog mjesta 
  • Određivanje stručne spreme i radnog iskustva 
  • Organizaciona šema kao sastavni dio Pravilnika 
  • Najčešće greške u izradi sistematizacije radnih mjesta

Utvrđivanje i opis poslova radnog mjesta

  • Izrada jasnog i preciznog opisa poslova 
  • Razgraničenje srodnih radnih mjesta 
  • Određivanje potrebnih kvalifikacija, znanja i radnog iskustva 
  • Određivanje stepena odgovornosti i ovlaštenja 
  • Povjeravanje dodatnih poslova i granice ovlaštenja poslodavca
    • obavljanje poslova koji nisu utvrđeni opisom radnog mjesta (srodni i nesrodni poslovi)
    • privremeno povjeravanje drugih poslova 
    • izmjena opisa poslova ili izmjena ugovora o radu

Sistematizacija radnih mjesta kao osnov za utvrđivanje prava radnika

  • Povezanost sistematizacije sa platnim razredima i koeficijentima 
  • Načelo jednake plate za rad jednake vrijednosti 
  • Hijerarhijsko postavljanje radnih mjesta 
  • Uticaj sistematizacije na raspoređivanje radnika 
  • Uticaj izmjene sistematizacije na ugovor o radu i obračun plate

Značaj sistematizacije radnih mjesta

  • Odnos Pravilnika o radu, Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji i ugovora o radu 
  • Procedura donošenja, izmjena i stupanje na snagu Pravilnika
  • Poslovni i organizacioni razlozi za donošenje i izmjenu sistematizacije radnih mjesta 
  • Uticaj izmjene sistematizacije na prava i obaveze radnika


Seminar možete pratiti preko Zoom platforme, na svim elektronskim uređajima, a biće omogućen i naknadni snimak cjelovitog seminara.

Prateći nas online – i Vi aktivno učestvujete u seminaru i odmah dobijate pouzdane odgovore na sva Vaša pitanja!

Učešće na našim online seminarima omogućava Vam:

  • Dostupnost najaktualnijih informacija
  • Sadržajan, praktičan i koristan seminarski materijal
  • Interaktivnu video, audio i pisanu komunikaciju sa predavačima i gostima seminara, u stvarnom vremenu
  • Brze i pouzdane odgovore na sva Vaša pitanja - odmah u toku trajanja seminara
  • Mogućnost Vašeg aktivnog učešća - uključivanja u online seminar

Naknada za učešće (sa uključenim PDV-om):

  • 140 KM za učesnike koji posjeduju certifikat Stručnjak za radno pravo
  • 140 KM po učesniku za Better value, Premium i Revicon Club pretplatnike
  • 160 KM za ostale učesnike

Naknada za snimak cjelovitog seminara:

  • 140 KM za naručioce koji posjeduju certifikat Stručnjak za radno pravo
  • 140 KM za naručioce sa Better value, Premium i Revicon Club pretplatom
  • 160 KM za ostale naručioce

Naknada uključuje:

  • učešće u online seminaru ili snimak seminara
  • odgovore na sva pitanja u toku samog seminara
  • prateće edukacijske materijale

Za sve informacije o seminaru i prijave molimo kontaktirajte:

Revicon d.o.o.

Envera Šehovića 14, 71000 Sarajevo

tel: (033) 720-584 (Dženita Mehmedić i Marko Jokić)

fax: (033) 720-581

e-mail: dzenita.mutap@revicon.info 

marko.jokic@revicon.info 

Uplata na račune:

UniCredit Bank d.d.3383202200308627
BBI d.d.1413105320013074
Raiffeisen Bank BiH d.d.1610000060920085
Sparkasse Bank d.d.1992400075053168
ASA Banka d.d. Sarajevo1344701000241677
Nova banka a.d.5550050001608033
Union banka d.d.1020500000075755
ProCredit banka d.d.1941011354700156
Addiko Bank d.d.3060350000444164