REVICON KUTAK ZA PLAĆE

NOVI INTERAKTIVNI ONLINE SEMINAR

PLAĆE, POMOĆI I REFUNDACIJE:

NOVA PRAVILA I NOVI IZAZOVI

• praktična primjena
• smjernice i preporuke
• mogućnosti i rizici
• obaveze i odgovornosti
• postupanje PU FBiH i RS

Predavači:

• Revicon tim
• predstavnici PU FBiH i RS
• predstavnici nadležnih ministarstava

Odgovori na pitanja učesnika:

• odmah u toku trajanja seminara
• kao i u sklopu sminarskog materijala

PROGRAM

IZMJENA I DOPUNA UREDBE O ISPLATI NEOPOREZIVE POMOĆI RADNICIMA

• Dosadašnji i novi uslovi za isplatu neoporezive pomoći
• Poslodavci koji imaju/nemaju mogućnost isplate ove pomoći
• Donošenje općeg i pojedinačnog internog akta
• Šta se smatra „referentnom plaćom“ za XI/2024:
• osnovna plaća za XI/2024?
• radni učinak u XI/2024?
• ostali dodaci na plaću za XI/2024?
• preraspodjela radnika na niže plaćena radna mjesta
• posljedice umanjenja plaće u odnosu na XI/2024
• Mogućnost isplate različitih iznosa pomoći
• Kriteriji za odluku o različitim iznosima pomoći:
• dozvoljeni i nedozvoljeni kriteriji
• povezanost visine pomoći s platnim razredima i visinom plaće
• dužina radnog staža
• socijalni status
• pravo na pomoć za novozaposlene i radnike s najnižom plaćom
• isključenje pojedinih kategorija radnika (npr. bolovanje, porodiljsko odsustvo)
• poslodavčeva diskrecija u određivanju kriterija isplate
• Rokovi i dinamika isplate pomoći
• Obaveza izvještavanja Porezne uprave FBiH
• način popunjavanja izvještaja
• rokovi i način dostavljanja izvještaja
• Nadzor i kontrola Porezne uprave FBiH
• kriteriji provjere usklađenosti isplate s Uredbom
• uredske i naknadne inspekcijske kontrole
• moguće posljedice nepravilnog postupanja

REFUNDACIJA DIJELA UPLAĆENIH DOPRINOSA

• Poslodavci koji (ne) mogu ostvariti pravo na refundaciju
• Eliminatorni uslovi za ostvarivanje prava na refundaciju
• Minimalan broj zaposlenih potreban za ostvarivanje prava na refundaciju
• Uslov: neto dobit/dohodak po radniku
• Referentni period koji se uzima u obzir pri obračunu neto dobiti/dohotka
• Uslov: očuvanje postojećih radnih mjesta
• Uslov: izmirene porezne obaveze
• Uticaj plaće za XI/2024 na pravo na refundaciju doprinosa
• Elementi koji se (ne) uključuju u plaću:
• osnovna plaća, dio plaće za radni učinak i uvećanja plaće
• dodaci na plaću (minuli rad i druga oporeziva primanja)
• beneficije i druge koristi koje ulaze u ukupan iznos primanja
• Uloga ličnog odbitka i dr. individualnih faktora u refundaciji doprinosa
• Kontinuitet zaposlenja kao preduslov za ostvarivanje prava na refundaciju
• Prekid radnog odnosa i njegov efekat na pravo na refundaciju
• Platni razredi i koeficijentiPravila umanjenja iznosa kod smanjenja broja radnika
• Metodologija obračuna koeficijenata za sufinansiranje doprinosa – praktični primjeri
• Mogućnost ulaganja prigovora na odluke o refundaciji doprinosa

PRAVILA ZA NISKOAKUMULATIVNE DJELATNOSTI

• Najniža plaća u niskoakumativnoj djelatnosti
• Primjena kolektivnih ugovora – obaveza ili mogućnost
• Obaveze poslodavaca u vezi s toplim obrokom, naknadom za prevoz i dodatkom za minuli rad
• Povlaštena osnovica za obračun doprinosa u niskoakumulativnim djelatnostima
• Najviši dozvoljeni iznos primanja za primjenu povlaštene osnovice
• Postupak ostvarivanja prava na refundaciju dijela plaće:
• uslovi da bi se „konkurisalo“ za refundaciju dijela plaće
• sličnosti i razlike u odnosu na refundaciju dijela doprinosa
• mogućnost ulaganja prigovora na odluku o refundaciji

PODSTICAJI ZA POVEĆANJE PLATA RADNIKA U RS

• Kategorije poslodavaca koji mogu ostvariti pravo na podsticaj
• Opći i posebni uslovi za dodjelu podsticaja
• Obračunski period kao ključni faktor za ostvarivanje podsticaja
• Pravo na podsticaj u slučaju prestanka radnog odnosa
• Dodjela podsticaja radnicima na bolovanju i porodiljskom odsustvu
• Poseban status radnika u industriji tekstila pri ostvarivanju podsticaja
• Način podnošenja zahtjeva, rokovi i potrebna dokumentacija
• Metodologija obračuna i visina podsticaja
• Nadzor i kontrola Poreske uprave RS nad dodjelom podsticaja
• Obaveze poslodavca nakon ostvarivanja podsticaja

PLAĆE, NAKNADE I DOPRINOSI: KLJUČNI IZAZOVI I PRAKTIČNA RJEŠENJA

• Najniža plaća u FBiH, RS i BDBiH
• primjena najniže plaće u različitim sektorima
• uticaj najniže plaće na državne službenike i namještenike
• najniža plaća za pripravnike i radnike sa nepunim radnim vremenom
• Minimalna osnovica za obračun doprinosa u različitim okolnostima
• Preporučeni modeli ugovaranja plaće i izmjene ugovora o radu
• Isplata toplog obroka, naknade za prevoz i minulog rada – obaveza ili mogućnost
• Visina naknade plaće i doprinosa tokom bolovanja i porodiljskog odsustva
• Uticaj neopravdanih izostanaka na najnižu plaću
• Efekti nedostavljanja porezne kartice na bruto plaću radnika

DRUGE AKTUELNOSTI IZ PROPISA I PRAKSE

Poštovane kolegice i kolege,

još jednom se pokazalo da ponajviše dilema, pa i nejasnoća u praktičnoj provedbi izazivaju upravo oni propisi koji su, bar na prvi pogled, doneseni sa sasvim jasnom i određenom namjerom. To je nerijetko tako: baš takvi, naoko jednostavni i kratki propisi (odluke, uredbe...) već na drugo, treće i svako naredno čitanje, naprosto sāmi od sebe „proizvode“ sve više i više praktičnih dilema i nejasnoća.

To dokazuje i broj Vaših svakodnevnih pitanja na teme iz programa ovog seminara.

Stoga je i cilj ovog našeg ponovnog druženja na te teme sasvim jasan: odgovoriti na sva ta i takva pitanja.

Pa i preduprijediti buduća moguća pitanja na te i s njima povezane teme...

I (ponajvažnije!): pomoći Vam u praćenju provedbe tih uredbi.

Revicon,

Vaš friendly konsultant

Seminar možete pratiti preko Zoom platforme, na svim elektronskim uređajima, a biće omogućen i naknadni snimak cjelovitog seminara.

Prateći nas online – i Vi aktivno učestvujete u seminaru i odmah dobijate pouzdane odgovore na sva Vaša pitanja!

Učešće na našim online seminarima omogućava Vam:

• Dostupnost najaktualnijih informacija
• Sadržajan, praktičan i koristan seminarski materijal
• Interaktivnu video, audio i pisanu komunikaciju sa predavačima i gostima seminara, u stvarnom vremenu
• Brze i pouzdane odgovore na sva Vaša pitanja - odmah u toku trajanja seminara
• Mogućnost Vašeg aktivnog učešća - uključivanja u online seminar

Naknada za učešće (sa uključenim PDV-om):

• 100 KM za pretplatnike
• 100 KM za učesnike koji posjeduju certifikat Specijalista za plaće i druga primanja radnika
• 130 KM za ostale učesnike

Naknada za snimak cjelovitog seminara:

• 100 KM za pretplatnike
• 100 KM za naručioce koji posjeduju certifikat Specijalista za plaće i druga primanja radnika
• 130 KM za ostale naručioce

Naknada uključuje:

• učešće u online seminaru ili snimak seminara
• odgovore na sva pitanja u toku samog seminara
• prateće edukacijske materijale, sa odgovorima na pitanja

Za sve informacije o seminaru i prijave molimo kontaktirajte:

Revicon d.o.o.

Envera Šehovića 14, 71000 Sarajevo

tel: (033) 720-584 (Dženita Mehmedić i Marko Jokić)

fax: (033) 720-581

e-mail: dzenita.mutap@revicon.info

            marko.jokic@revicon.info

Uplata na račune: