PROGRAM EDUKACIJE

ZA STICANJE CERTIFIKATA

SPECIJALISTA ZA PLAĆE I 

DRUGA PRIMANJA RADNIKA

16. 4. i 17. 4. 2026.

23. 4. i 24. 4. 2026.

7. 5. i 8. 5. 2026.

Specijalistički program obuhvata sistemski strukturirane tematske cjeline iz oblasti plaća i drugih primanja radnika u FBiH, RS i Brčko Distriktu, kroz međusobno povezane oblasti radnog prava, poreznih propisa i računovodstvenih pravila.

Ključne karakteristike programa:

• pet tematskih modula u ukupnom trajanju od 40 sati, koji čine povezanu cjelinu;
• obrada svih tema kroz konkretne primjere iz prakse;
• fokus na razumijevanje i primjenu propisa u različitim situacijama;
• interaktivan rad u grupama

PROGRAM:

Modul 1: Plaća, doprinosi i koristi u FBiH, RS i BDBiH

Svi sadržaji ovog modula obrađuju se kroz konkretne case study -e iz svakodnevne prakse

• Kriteriji i način utvrđivanja sastavnih elemenata plaće, stimulacije i bonusa
• Najniža plaća i osnovica za doprinose u različitim situacijama
• Plaća i doprinosi za posebne kategorije radnika (nepuno radno vrijeme, međuentitetski radnici, nerezidenti, rad u inostranstvu) 
• Dodatni prihodi i koristi radnika (obrazovanje, osposobljavanje, službeni automobil, osiguranje i drugi lični troškovi)
• Smjernice i koraci za ispravno vođenje i popunjavanje platnih listi i poreznih prijava 
• Isplata plaće i doprinosa po sudskoj presudi
• Zastara i odricanje od plaće, poreza na dohodak i doprinosa
• Praksa sudova, inspekcije rada i porezne inspekcije

Modul 2: Uvećanja i umanjenja plaće u FBiH, RS i BDBiH

Svi sadržaji ovog modula obrađuju se kroz konkretne case study-e iz svakodnevne prakse

• Uvećanje plaće za otežane uvjete rada, prekovremeni rad, rad u smjenama i turnusu
• Uvećanje plaće za rad u dane sedmičnog odmora, vikenda, praznika i noćni rad
• Kumulativno uvećanje plaće po više osnova istovremeno
• Umanjenje plaće zbog neostvarivanja rezultata rada i destimulacije
• Umanjenje plaće zbog povrede radne obaveze i disciplinskih mjera
• Umanjenje plaće u slučaju manjka, krađe i drugih nepravilnosti
• Načini regulisanja umanjenja plaće (pravilnik o radu, aneks ugovora, odluka poslodavca)
• Naplata potraživanja obustavom od plaće i prioritet naplate
• Smjernice za ispravno popunjavanje platnih listi i poreznih prijava
• Praksa sudova, inspekcije rada i porezne inspekcije

Modul 3: Dodatna primanja radnika u FBiH, RS i BDBiH

Svi sadržaji ovog modula obrađuju se kroz konkretne case study-e iz svakodnevne prakse

• Topli obrok u različitim situacijama (puno i nepuno radno vrijeme, kombinovani oblik, prekovremeni rad, smjene i turnus)
• Naknada za prevoz na posao i sa posla (uslovi isplate, korištenje privatnog i službenog vozila, srazmjerno umanjenje)
• Dodatak za minuli rad (obračun staža, razlikovanje pojmova, osnovica i iznosi)
• Otpremnina (uslovi, minimalni i maksimalni iznosi, preporučena praksa)
• Praktični primjeri obračuna dodatnih primanja
• Porezni tretman dodatnih primanja radnika
• Praksa sudova, inspekcije rada i porezne inspekcije

Modul 4: Druga dodatna primanja radnika u FBiH, RS i BDBiH

Svi sadržaji ovog modula obrađuju se kroz konkretne case study-e iz svakodnevne prakse

• Naknada troškova službenih putovanja (dnevnice, smještaj, prevoz, dokumentovanje troškova, putovanja u neradne dane)
• Regres za godišnji odmor (uslovi i visina, isplata kod nekorištenog odmora, srazmjerna isplata, prestanak radnog odnosa)
• Naknada za neiskorišteni godišnji odmor (uslovi isplate, zamjena za korištenje odmora, način prestanka radnog odnosa)
• Druga dodatna primanja (pomoć u slučaju smrti ili bolesti, dodatak za odvojeni život, jubilarne nagrade, pokloni)
• Praktični primjeri obračuna dodatnih primanja
• Porezni tretman dodatnih primanja radnika
• Praksa sudova, inspekcije rada i porezne inspekcije

Modul 5: Naknada plaće u FBiH, RS i BDBiH

Svi sadržaji ovog modula obrađuju se kroz konkretne case study-e iz svakodnevne prakse

• Pripravnost, plaćeno i neplaćeno odsustvo
• Privremena spriječenost za rad (bolest i povreda van rada, povreda na radu, čuvanje trudnoće, njega oboljelog člana porodice)
• Porodiljsko odsustvo (obaveze poslodavca, postupanje sa međuentitetskim radnicima)
• Rad sa polovinom punog radnog vremena nakon porodiljskog odsustva
• Naknada plaće za državne i vjerske praznike
• Naknada plaće kod odsustva zbog više sile i u drugim situacijama
• Naknada plaće kod promijenjene radne sposobnosti (invalidi II kategorije)
• Smjernice za izradu platnih lista i popunjavanje poreznih prijava
• Praksa sudova, inspekcije rada i porezne inspekcije

O PROGRAMU

Specijalistički program „Specijalista za plaće i druga primanja radnika“ zasnovan je na praktičnoj primjeni radnog prava, poreznih propisa i računovodstvenih pravila, u skladu sa regulatornim okvirom i dobrom praksom u Federaciji BiH, Republici Srpskoj i Brčko Distriktu.

Program je usmjeren na rješavanje konkretnih situacija iz prakse, uključujući i one koje nisu jasno uređene propisima, uz oslanjanje na sudsku, inspekcijsku i profesionalnu praksu.

KOME JE PROGRAM NAMIJENJEN?

Program je prvenstveno namijenjen zaposlenima u odjelima ljudskih potencijala i računovodstva koji u okviru svojih profesionalnih zaduženja rade na poslovima vezanim za plaće i druga primanja radnika.

Program je relevantan i za druge profesionalne profile koji u svom radu rješavaju pitanja iz ove oblasti.

Kroz primjere i rješenja iz svakodnevnog poslovanja, program pruža podršku u jačanju stručnosti i sigurnosti u rješavanju složenih pitanja iz oblasti upravljanja plaćama i drugim primanjima radnika.

ŠTA VAM PROGRAM OMOGUĆAVA?

Program Vam omogućava da steknete primjenjivo razumijevanje propisa i prakse u oblasti plaća i drugih primanja radnika, te da dosljedno postupate u složenim i graničnim situacijama.

Kroz rad na konkretnim primjerima iz prakse, fokus je na postupanju u skladu sa zahtjevima radnog prava, poreznih propisa i računovodstvenih pravila, uz jasno sagledavanje rizika i posljedica različitih načina postupanja.

Na taj način, kroz dosljedno postupanje u praksi, svoj profesionalni profil usklađujete sa rastućim zahtjevima tržišta.

ŠTA VAS OČEKUJE TOKOM PROGRAMA?

Interaktivna live edukacija usmjerena na praksu: Tokom edukacije koriste se različiti oblici rada koji podrazumijevaju aktivno učešće polaznika i praktično usmjeren pristup.

Aktivan rad kroz simulacije i stvarne slučajeve iz prakse: Kroz simulacije i analizu stvarnih slučajeva iz prakse, analiziraju se različita moguća rješenja i upoređuju njihove pravne, porezne i računovodstvene posljedice, uz jasno sagledavanje rizika koje pojedini pristupi nose u realnim postupanjima.

Ekspertski tim sa iskustvom iz različitih profesionalnih uloga: Voditelji edukacije su sudije, inspektori rada, porezni inspektori i Revicon konsultanti – profesionalci sa dugogodišnjim iskustvom i detaljnim poznavanjem inspekcijske i sudske prakse u ovoj oblasti.

Mock test i interaktivni kvizovi: Mock test, kao simulacija završne provjere znanja, i interaktivni kvizovi omogućavaju Vam praćenje napretka tokom programa i pripremu za završnu evaluaciju.

CERTIFIKATI I DIGITALNI BEDŽ

Po uspješnom završetku programa, dobićete profesionalni certifikat "Specijalista za plaće i druga primanja radnika" na našem i engleskom jeziku, sa prilogom u kojem su navedene sve obrađene tematske cjeline.

Uz certifikat, dobijate i digitalni bedž – vjerodostojan i pouzdan digitalni dokaz o stečenim kompetencijama koji sadrži važne metapodatke. Svoju certifikaciju i kompetencije možete promovirati na razne načine: podijeliti na online profesionalnim mrežama, društvenim mrežama i web stranicama, dodati u e-mail potpis i uvrstiti u Vaš digitalni CV.

PRAKTIKUM I RESURSI

Sve tematske oblasti detaljno su obrađene u okviru praktičnog priručnika "Plaće i druga primanja radnika s pregledom aktuelne inspekcijske i sudske prakse", dizajniranog tako da polaznicima bude od koristi u njihovom svakodnevnom radu.

DODATNA PODRŠKA NAKON PROGRAMA

Kako bismo Vam olakšali brzu i sigurnu primjenu znanja, obezbijedili smo dodatnu stručnu podršku u vidu besplatnih konsultantskih usluga u trajanju od 90 dana nakon završetka programa.

TRAJANJE PROGRAMA

Program se realizuje u trajanju od šest dana, sa dnevnim rasporedom od 10:00 do 15:30 sati.

FINALNA PISANA PROVJERA ZNANJA

Pisana provjera znanja organizuje se na samom kraju programa i predstavlja završni korak u procesu certifikacije.

Provjera se temelji na case study pristupu, pri čemu polaznici rješavaju konkretne primjere iz prakse koji obuhvataju ključne oblasti obrađene tokom edukacije.

Trajanje provjere je 2 (dva) sata, što omogućava detaljnu analizu zadatog scenarija i strukturirano obrazlaganje rješenja.

Tokom rada, polaznicima je dozvoljeno korištenje materijala dobijenih tokom edukacije, kao i svih drugih relevantnih izvora.

U slučaju da polaznici ne ostvare zadovoljavajući rezultat, imaju mogućnost da pristupe ponovnoj provjeri znanja u naknadno definisanom terminu.

NAKNADA

1.111 KM po učesniku (uvećana za pripadajući iznos PDV-a)

Za sve informacije i prijave molimo kontaktirajte:

Revicon d.o.o.

Envera Šehovića 14, 71000 Sarajevo

tel: (033) 720-584 (Dženita Mehmedić i Marko Jokić)

fax: (033) 720-581

e-mail:

dzenita.mutap@revicon.info, marko.jokic@revicon.info

PRIJAVA JE OBAVEZNA

PREDVIĐENI TERMIN POPUNJAVAĆE SE REDOSLIJEDOM PRIMLJENIH UPLATA

 

Uplata na račune:

UniCredit Bank d.d.	3383202200308627
BBI d.d.	1413105320013074
Raiffeisen Bank BiH d.d.	1610000060920085
Sparkasse Bank d.d.	1992400075053168
ASA Banka d.d. Sarajevo	1344701000241677
Nova banka a.d.	5550050001608033
Union banka d.d.	1020500000075755
ProCredit banka d.d.	1941011354700156
Addiko Bank d.d.	3060350000444164