ZAVRŠEN 27.05.2020 u 10:00:00 sati. Mjesto: Interaktivni online seminar

Program

• Izmjene i dopune Zakona o radu

- skraćivanje radnog vremena
- postupanje kod upućivanja na godišnji odmor
- plaćeno i neplaćeno odsustvo
- mogućnosti i uslovi za umanjenje plaće
- prestanak obaveze rada radnika
- obaveze poslodavca kod preraspodjele radnog vremena
- rad od kuće

• Izmjene i dopune Zakona o vijeću zaposlenika
   
• Specifičnosti i obaveze poslodavca kod rada od kuće
   
• Angažmani bez zasnivanja radnog odnosa predviđeni Zakonom o radu
  
  - stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa
  - privremeni i povremeni poslovi
   
• Angažmani po osnovu ugovora o djelu
   
• Dopuštenost izmjena ugovora o radu
   
• Privremeni raspored radnika na drugo mjesto rada ili drugo radno mjesto
   
• Postupanje kod probnog rada (ugovaranje, trajanje, otkaz...)
   
• Dozvoljeni slučajevi prekovremenog rada
   
• Preraspodjela radnog vremena
   
• Prava radnika sa nepunim radnim vremenom
   
• Godišnji odmor (trajanje, korištenje i druge obaveze)
   
• Opravdana odsustva sa rada (plaćeno i neplaćeno odsustvo, odsustvo zbog prekida rada, privremena spriječenost za rad)
   
• Bolovanje radnika na osnovu rješenja o izolaciji (uslovi, naknada plaće, obaveze poslodavca)
   
• Umanjenje i uvećanje plaće po različitim osnovama
   
• Dodatna primanja radnika (topli obrok, regres, naknada za prevoz...)
   
• Platne liste (način uručivanja i sadržaj)
   
• Ugovorna zabrana takmičenja (način ugovaranja i pravo na naknadu štete)
   
• Obaveznost provođenja konsultacija/saglasnosti sa vijećem zaposlenika/sindikatom u slučaju:
  
  - promjene internih akata
  - otkaza ugovora o radu
  - drugim slučajevima
   
• Otkaz ugovora o radu kod smanjenja broja izvršilaca
   
• Opravdanost prestanka ugovora o radu:
  
  - radniku koji je privremeno spriječen za rad
  - radniku sa promijenjenom radnom sposobnošću
  - trudnici/porodilji
   
• Način dokazivanja povrede radne obaveze u slučaju:
  
  - neopravdanog izostanka sa posla ili kašnjenja na posao
  - krađe
  - odbijanja izvršavanja radnih obaveza

O edukaciji

Radni odnosi - interaktivni online seminar:

TOP 50 najaktuelnijih pitanja sa rješenjima

Izmjene i dopune Zakona o radu

Izmjene i dopune Zakona o vijeću zaposlenika

27.5. 2020. u 10:00

I u redovnim uslovima, primjena propisa iz oblasti radnih odnosa dovodi do čestih dilema i poteškoća u praksi, uključujući i rizik neželjenih sudskih sporova i njihovih mogućih posljedica. U nedostatku precizne pravne norme, način postupanja poslodavaca često određuje i sama praksa, što također može dovesti do nedoumica u vezi sa pravilnim i zakonitim postupanjem.

U vanrednim, bitno otežanim uslovima poslovanja koji su prisutni u posljednjih par mjeseci, mogućnosti i ograničenja u pogledu načina postupanja u oblasti radnih odnosa su dodatno usložnjeni, sa novim rizicima i za poslodavce i za zaposlenike.

Zbog svega toga, ovaj seminar smo koncipirali kao obradu 50 novih, najvažnijih aktuelnih pitanja iz oblasti radnih odnosa, svrstanih u navedene tematske cjeline, sa rješenjima tih pitanja i iz normativnog i iz ugla praktične primjene, uzimajući pritom u obzir i aktuelno postupanje sudova i nadležnih inspekcija.

Poseban dio seminara će biti posvećen i predloženim izmjenama i dopunama Zakona o radu i Zakona o vijeću zaposlenika, koje su inicirane potrebom da se i pojedina pitanja iz oblasti radnih odnosa prilagode uslovima vanrednog stanja.

U skladu sa našom dosadašnjom praksom, učesnici seminara će, kroz interaktivan rad, imati priliku da dobiju pregled najčešćih nepravilnosti i prekršaja poslodavaca u praksi, da se informišu o najboljim načinima da se ti prekršaji i nepravilnosti izbjegnu, kao i da dobiju konkretne odgovore na sva pitanja i dileme sa kojima se susreću u ovoj oblasti.

Učešće na online seminaru Vam omogućava i:

• Video, audio i pisanu komunikaciju sa predavačima u stvarnom vremenu
• Brze i pouzdane odgovore na sva vaša pitanja - u toku trajanja seminara
• Mogućnost aktivnog učešća - uključivanja u online seminar
• Dostupnost najaktuelnijih informacija - razgovor uživo sa relevantnim osobama - gostima online seminara

Trajanje online seminara: od 10:00 do 16:00

Naknada (sa uključenim PDV-om):

• 100 KM po učesniku koji je posjeduje certifikat Stručnjak za radno pravo
• 100 KM po učesniku sa MOJOM KARTICOM
• 120 KM za ostale učesnike

Naknada uključuje:

• učešće na seminaru
• edukacijski materijal
• certifikat

Za sve informacije o seminaru i prijave molimo kontaktirajte:

Revicon d.o.o.

Envera Šehovića 14, 71000 Sarajevo

tel: (033) 720-584 (Dženita Mehmedić)

fax: (033) 720-581

e-mail: revicon@revicon.info

www.revicon.info