Program intenzivne obuke za sticanje certifikata STRUČNJAK ZA RADNO PRAVO
Program
Dan 1 - Zasnivanje radnog odnosa i drugi načini angažovanja radne snage
- Uslovi i postupak zasnivanja radnog odnosa
- Prava poslodavca kod nestupanja na rad radnika
- Obaveza i postupak javnog oglašavanja kod prijema u radni odnos
- Posebne vrste ugovora o radu
- Obavezni elementi i posebne odredbe u ugovorima o radu
- Angažmani bez zasnivanja radnog odnosa
- Angažmani određenih kategorija lica (učenici, studenti, penzioneri)
- Radno-pravni status članova uprave
- Alternativni načini angažovanja zaposlenih (Staff leasing)
- Plaće i naknade
- Najčešći primjeri nepravilnosti uočenih u inspekcijskoj praksi
- Stavovi, mišljenja i preporuke inspektora
- Priprema za test – Analiza case study
Dan 2 - Radno vrijeme, odmori i odsustva i zaštita prava iz radnog odnosa
- Radno vrijeme, vrste radnog vremena
- Prekovremeni rad, rad u smjenama
- Preraspodjela radnog vremena
- Evidencija radnog vremena, ostale evidencije o radnicima i drugim licima
- Odmori i odsustva
- Porodiljsko odsustvo, privremena spriječenost za rad
- Zaštita radnika, zaštita prava iz radnog odnosa
- Primjena posebnih propisa za određene kategorije radnika
- Najčešći primjeri nepravilnosti uočenih u inspekcijskoj praksi
- Stavovi, mišljenja i preporuke inspektora
- Prikaz sudske prakse za tematske cjeline u okviru 1. i 2. dana
- Priprema za test – Analiza case study
Dan 3 - Prestanak ugovora o radu
- Razlozi i načini prestanka radnog odnosa
- Redovni otkaz, postupak
- Povreda radnih obaveza, vanredni otkaz i disciplinski postupak
- Mogućnost umanjenja plaće kao disciplinska mjera, suspenzija/udaljenje sa posla
- Otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora o radu
- Sporazumni prestanak radnog odnosa
- Otkaz ugovora o radu od strane radnika
- Izmjene ugovora o radu
- Posljedice nezakonitog otkaza
- Priprema za test – Analiza case study
Dan 4 - Pravilnici o radu, kolektivni ugovori, mirno rješavanje radnih sporova
- Obavezni elementi i posebne odredbe Pravilnika o radu
- Obrada i postupanje sa dokumentacijom koja sadrži lične podatke radnika
- Kolektivni ugovori
- Obaveze poslodavaca kod udruživanja radnika
- Mirno rješavanje radnih sporova
- Prikaz sudske prakse za tematske cjeline u okviru 3. i 4. dana
- Priprema za test - Analiza case study
Dan 5 - Postupanje sudova u radnopravnim sporovima:
- Analiza slučajeva, prilagođenih potrebama i zahtjevima učesnika
- Specifičnosti u parničnom postupku
- Tužba (vrste, sadržaj, ispitivanje, rok za podnošenje)
- Odgovor na tužbu (sadržaj i način podnošenja)
- Teret dokazivanja, izvođenje dokaza, vještačenja i drugi dokazi
- Mjere osiguranja, privremene mjere osiguranja
- Sudske odluke u parničnom postupku
- Najčešće greške poslodavaca
- Simulacija suđenja
Dan 6 - Završna diskusija, pismeni test i zaključci
- Uvodni razgovor: diskusija o dilemama i nejasnoćama u praktičnoj primjeni radnog zakonodavstva
- Priprema za test
- Pismeni test
- Evaluacija
O edukaciji
Program intenzivne obuke
za sticanje certifikata
STRUČNJAK ZA RADNO PRAVO
19. 09. i 20. 09. 2019.
03. 10. i 04. 10. 2019.
17. 10. i 18. 10. 2019.
SARAJEVO, hotel Sarajevo (Ibis Styles)
USPJEŠNO ZAVRŠENA IV GENERACIJA!
Revicon i dmb consulting razvili su napredni program za sticanje i povećanje kompetencija u oblasti radno-pravnih odnosa. Program je namijenjen pravnicima i osobama koje se bave ljudskim resursima. Dizajniran je na način da pruži polaznicima neophodna znanja i vještine potrebne za samostalan i kompetentan rad u ovoj oblasti.
Modularni program uključuje šest visoko interaktivnih i participativnih radionica koje su ujedno i priprema za pismeni test. Radionice su oblikovane tako da se sve tematske cjeline obrađuju kroz stvarne primjere i rješenja iz prakse, što učesnicima pruža konkretne alate za rad i daje jasne i detaljne odgovore na specifična pitanja sa kojima se susreću u svom radu.
Ekspertski tim koji će voditi obuku čine advokati, konsultanti, predstavnici resornog ministarstva, sudije i inspektori rada, profesionalci s dugogodišnjim iskustvom iz ove oblasti.
Edukacijski materijal je praktični priručnik Radno pravo s pregledom aktuelne sudske prakse, dizajniran tako da polaznicima bude od koristi u njihovom svakodnevnom radu.
Nakon završetka obuke, učesnici imaju na raspolaganju dodatnu podršku u vidu besplatnih konsultantskih usluga u periodu od tri mjeseca.
Po uspješnom završetku pismenog ispita (testiranja) učesnici dobijaju certifikat Stručnjaka za radno pravo, na našem i engleskom jeziku, sa prilogom u kojem su detaljno predstavljene sve obrađene tematske cjeline.
Trajanje obuke:
Šest dana u trajanju od 9:30 do 16:30
Naknada: 850 KM po učesniku (uvećana za pripadajući iznos PDV-a)
Naknada uključuje:
Učešće na obuci
Praktični priručnik Radno pravo s pregledom aktuelne sudske prakse
Dodatni edukacijski materijal
Osvježenje u pauzama i ručak
Certifikat Stručnjaka za radno pravo (po uspješnom završetku pismenog testa)
Konsultantske usluge u periodu od tri mjeseca nakon završetka obuke
Za sve informacije i prijave molimo kontaktirajte:
Revicon d.o.o.
Envera Šehovića 14, 71000 Sarajevo
tel: (033) 720-584 (Dženita Mehmedić)
fax: (033) 720-581
e-mail: revicon@revicon.info
ZBOG OGRANIČENOG BROJA MJESTA PRIJAVA JE OBAVEZNA
PREDVIĐENI TERMIN POPUNJAVAĆE SE REDOSLIJEDOM PRIMLJENIH UPLATA
