Revicon pravni kutak

ONLINE SEMINAR

GODIŠNJI ODMORI

• Propisi i praksa
• Stavovi i preporuke inspekcije rada
• Relevantna advokatska i sudska praksa

Pravo na godišnji odmor:

• redovnih radnika
• posebnih kategorija radnika
• lica angažiranih bez zasnivanja radnog odnosa

Sticanje prava i definisanje kriterija za uvećanje:

• punog godišnjeg odmora
• godišnjeg odmora srazmjerno broju mjeseci rada

Računanje trajanja godišnjeg odmora:

• kod petodnevne i šestodnevne radne sedmice
• kod rada u smjenama i turnusima
• za vrijeme državnih i vjerskih praznika
• kod nepunog radnog vremena

Plan korištenja godišnjeg odmora:

• obaveza i značaj donošenja
• rok za donošenje
• provođenje konsultacija sa radnikom, sindikatom / vijećem zaposlenika

Rješenje o korištenju godišnjeg odmora:

• obavezni sadržaj
• potpis radnika na rješenje
• donošenje rješenja prilikom svakog korištenja godišnjeg odmora

Korištenje godišnjeg odmora:

• iz dva i više dijelova
• po želji radnika
• nakon bolovanja i porodiljskog odsustva
• tokom otkaznog roka

Prekid godišnjeg odmora:

• zbog bolovanja i porodiljskog odsustva
• na zahtjev poslodavca
• radi vanrednih okolnosti

Najčešće greške poslodavaca:

• kada radnik ne želi da koristi godišnji odmor
• kod srazmjernog umanjenja godišnjeg odmora kod prestanka radnog odnosa
• u slučaju opravdanih razloga za uskraćivanje godišnjeg odmora 
• prilikom prenosa godišnjeg odmora u narednu godinu i kod novog poslodavca
• kod izdavanja potvrde o neiskorištenom godišnjem odmoru

Pravo na regres:

• srazmjerno broju dana korištenog godišnjeg odmora
• porodilja i radnika na bolovanju
• radnika kojima je prestao radni odnos
• porezni tretman

Naknada za neiskorišteni godišnji odmor:

• kod otkaza od strane poslodavca i radnika
• kod sporazumnog prestanka radnog odnosa
• kod isteka ugovora o radu na određeno vrijeme
• porezni tretman

Revicon pravni kutak

ONLINE SEMINAR

GODIŠNJI ODMORI

• Propisi i praksa
• Stavovi i preporuke inspekcije rada
• Relevantna advokatska i sudska praksa

Učešće na našim online seminarima omogućava Vam:

• Dostupnost najaktualnijih informacija
• Sadržajan, praktičan i koristan seminarski materijal

 

Naknada za seminar na zahtjev:

• 100 KM za naručioce koji posjeduju certifikat Stručnjak za radno pravo
• 100 KM za naručioce sa MOJOM KARTICOM
• 120 KM za ostale naručioce

 

 Naknada uključuje:

• učešće na seminaru na zahtjev
• odgovore na sva pitanja u toku samog seminara
• prateće edukacijske materijale, sa odgovorima na pitanja
• certifikat

Za sve informacije o seminaru i prijave molimo kontaktirajte:

Revicon d.o.o.

Envera Šehovića 14, 71000 Sarajevo

tel: (033) 720-584 (Dženita Mehmedić i Marko Jokić)

fax: (033) 720-581

e-mail: revicon@revicon.info

www.revicon.info

UPLATA na račune

UniCredit Bank d.d.	3383202200308627
BBI d.d.	1413105320013074
Raiffeisen Bank BiH d.d.	1610000060920085
Sparkasse Bank d.d.	1992400075053168
ASA Banka d.d. Sarajevo	1344701000241677
Nova banka a.d.	5550050001608033
Union banka d.d.	1020500000075755
ProCredit banka d.d.	1941011354700156
Addiko Bank d.d.	3060350000444164
ATOS BANK a.d. Banja Luka	5673831100002975