REVICON RADNOPRAVNI KUTAK

NOVI INTERAKTIVNI ONLINE SEMINAR

GODIŠNJI ODMORI U FBiH, RS I BDBIH

Program rada

 

• Godišnji odmor: 
  1. zaposlenih na puno i nepuno radno vrijeme  
  2. državnih službenika / namještenika
  3. radnika u javnim preduzećima / ustanovama
  4. lica angažovanih bez zasnivanja radnog odnosa 
  5. maloljetnih lica i pripravnika
  6. zaposlenih penzionera

 

• Uvećanje godišnjeg odmora u skladu sa:
  1. posebnim propisima
  2. kolektivnim ugovorima
  3. pravilnikom o radu
  4. postupanje sa radnicima koji steknu uvećani godišnji odmor nakon utvrđenog plana 

 

• Korištenje godišnjeg odmora:
  1. kod ugovora o radu na određeno vrijeme
  2. iz dva ili više dijelova
  3. punog i srazmjernog dijela godišnjeg odmora
  4. promjene poslodavca
  5. rada na nepuno radno vrijeme kod više poslodavaca
     1. u slučaju ispunjenja uslova za godišnji odmor krajem godine
     2. rada subotom / turnusa / rada u smjenama
     3. prestanka radnog odnosa zbog odlaska u penziju 
  6. radniku koji je i dalje zaposlen, ali nije iskoristio godišnji odmor krivicom poslodavca
  7. prelaska na rad kod drugog poslodavca
  8. kod isteka ugovora o radu na određeno vrijeme
  9. prilikom odlaska u penziju
  10. kod otkaza od strane poslodavca ili radnika
  11. kod sporazumnog prestanka radnog odnosa
      

• Naknada za neiskorišteni godišnji odmor:

• o radniku koji je i dalje zaposlen, ali nije iskoristio godišnji odmor krivicom poslodavca
• o prelaska na rad kod drugog poslodavca
• o kod isteka ugovora o radu na određeno vrijeme
• o prilikom odlaska u penziju
• o kod otkaza od strane poslodavca ili radnika
• o kod sporazumnog prestanka radnog odnosa

• Prenos godišnjeg odmora
  1. Korištenje godišnjeg odmora iz prethodne godine
  2. Prenos godišnjeg odmora zbog bolovanja / porodiljskog odsustva
  3. Prenos godišnjeg odmora kod novog poslodavca
  4. Izdavanje potvrde o neiskorištenom godišnjem odmoru

 

• Plan i rješenje o korištenju godišnjeg odmora

1. Obavezni sadržaj plana / rješenja
2. Potrebnost pouke o pravnom lijeku
3. Rokovi i elektronsko dostavljanje 
4. Potpis radnika na plan /rješenje
5. Provođenje konsultacija sa radnikom, sindikatom / vijećem zaposlenika
6. Donošenje plana / rješenja prilikom svakog korištenja godišnjeg odmora

• Ostvarivanje drugih prava i godišnji odmor 

1. Odnos praznika, neradnih dana i godišnjeg odmora
2. Godišnji odmor tokom bolovanja
3. Plaćeno odsustvo i godišnji odmor
4. Korištenje godišnjeg odmora za vrijeme otkaznog roka

• Pravo na regres
  1. Obaveza isplate u skladu sa zakonom, KU ili internim aktima poslodavca
  2. Regres i poslovanje sa gubitkom
  3. Uslov za regres: korištenje ili sticanje prava na godišnji odmor?
  4. Isplata regresa srazmjerno broju dana korištenog godišnjeg odmora
  5. Isplata regresa za:
     • državne službenike/ namještenike
     • porodilje i radnike na bolovanju
     • radnike kojima je prestao radni odnos
     • radnike koji rade na nepuno radno vrijeme
  6. Isplata regresa za prethodne godine
  7. Porezni tretman

Seminar možete pratiti preko Zoom platforme, na svim elektronskim uređajima, a biće omogućen i naknadni snimak cjelovitog seminara.

Prateći nas online – i Vi aktivno učestvujete u seminaru i odmah dobijate pouzdane odgovore na sva Vaša pitanja!

 

Učešće na našim online seminarima omogućava Vam:

• Dostupnost najaktualnijih informacija
• Sadržajan, praktičan i koristan seminarski materijal
• Interaktivnu video, audio i pisanu komunikaciju sa predavačima i gostima seminara, u stvarnom vremenu
• Brze i pouzdane odgovore na sva Vaša pitanja – odmah u toku trajanja seminara
• Mogućnost Vašeg aktivnog učešća – uključivanja u online seminar

 

Trajanje online seminara: od 10:00 do 15:30 sati

 

Naknada za učešće (sa uključenim PDV-om):

• 120 KM za pretplatnike
• 120 KM za učesnike koji posjeduju certifikat Stručnjak za radno pravo
• 150 KM za ostale učesnike

 

Naknada za snimak cjelovitog seminara:

• 120 KM za pretplatnike
• 120 KM za naručioce koji posjeduju certifikat Stručnjak za radno pravo
• 150 KM za ostale naručioce

 

Naknada uključuje:

• učešće u online seminaru ili snimak seminara
• odgovore na sva pitanja u toku samog seminara
• prateće edukacijske materijale, sa odgovorima na pitanja
• certifikat

Za sve informacije molimo kontaktirajte:

Revicon d.o.o.

Envera Šehovića 14, 71000 Sarajevo

tel: (033) 720-584 (Dženita Mehmedić i Marko Jokić)

fax: (033) 720-581

e-mail: dzenita.mutap@revicon.info

            marko.jokic@revicon.info

Uplata na račune:

UniCredit Bank d.d.	3383202200308627
BBI d.d.	1413105320013074
Raiffeisen Bank BiH d.d.	1610000060920085
Sparkasse Bank d.d.	1992400075053168
ASA Banka d.d. Sarajevo	1344701000241677
Nova banka a.d.	5550050001608033
Union banka d.d.	1020500000075755
ProCredit banka d.d.	1941011354700156
Addiko Bank d.d.	3060350000444164